Die Trainings/Seminare von Schweitzer projects beinhalteten verschiedene Lehrmethoden wie Einzel- und Gruppenübungen, Persönlichkeitsanalysen, Diskussionen, Rollenspiele mit anschließender Analyse, etc. und stets ein professionelles Handout. Der erforderliche Transfer für den jeweiligen beruflichen Kontext, steht selbstverständlich im Fokus der Trainings.

Führungskräfte

Speziell auf das Unternehmen abgestimmt, bekommen Führungskräfte die Möglichkeit (Einzel- oder Gruppencoaching) ihre Potentiale und Schwächen zu analysieren, Meta-Kompetenzen zu erweitern, Führungstechniken und -Methoden im Einklang mit der eigenen Persönlichkeit zu nutzen. Mitarbeitergespräche im Rollenspiel zu üben ist lehrreich und deckt blinde Flecken auf. Auch Grenzen setzen, delegieren und Selbst- und Zeitmanagement sind oft gefragte Themen.

Kommunikation

Besonders die Grundlagen wertschätzender Kommunikation bieten Mitarbeiter*innen, sowohl untereinander als auch gegenüber Auftraggebern und Kunden/Klienten, eine solide Grundlage für erfolgreiche Gespräche. Anschaulich vermittelt werden Kommunikationsmodelle, Verhaltensregeln und Strategien zur Konfliktprävention/-Lösung, eine Werteorientierung für Authentizität und Wirkungsbewusstsein und Anleitung für die Entwicklung von Techniken, sowie die passenden Strategien.

Konfliktmanagement

Auch im Konfliktmanagement spielt Kommunikation und Werteorientierung eine Schlüsselrolle. Techniken, Methoden, Modelle öffnen neue Sichtweisen und helfen zur nachhaltigen Verhaltensänderungen.

Teamentwicklung

Teamkultur, Teamkommunikation, Teamziele, Teamrollen, etc. kennen, erleben und weiterentwickeln fördert den Zusammenhalt, die Resilienz des Einzelnen und wirkt nachhaltig auf die abhängigen Prozesse. Ein wesentlicher Aspekt des Trainings ist der wertschätzende Umgang mit der Unterschiedlichkeit der Teammitglieder. 

Verkauf

Motivation, Werteorientierung, Kundenbindung, Bedarfsermittlung, Beschwerde-Management und das optimale Mindset für das Verkaufsgespräch, sind wesentliche Bausteine des Verkaufstrainings.

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Heike Schweitzer