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Metakompetenz - Trainerin

Klarheit gewinnen, Stärken entfalten, souverän handeln.

Als Coachin für Metakompetenzen begleite ich dich Schritt für Schritt – damit aus Inspiration konkrete Entwicklung wird.

Was Metakompetenzen ausmacht

Metakompetenzen sind grundlegende Fähigkeiten, die heute in allen Branchen von Mitarbeitenden und Führungskräften erwartet werden. Dazu gehören unter anderem Selbstreflexion, Kommunikationskompetenz, Konfliktfähigkeit, Resilienz, Lernkompetenz, Selbstmanagement und Verantwortungsbewusstsein.

Der Ausbau dieser Fähigkeiten stärkt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern wirkt sich auch positiv auf das private Umfeld aus. Menschen gewinnen Klarheit, Selbstwirksamkeit und die Fähigkeit, Herausforderungen souverän zu meistern.

In meinen Coachings und Trainings fördere ich diese Kompetenzen praxisnah und systemisch – damit Menschen und Teams ihre Potenziale entfalten und Organisationen erfolgreich durch Veränderungen navigieren.

Schau dir meine Angebote an oder vereinbare ein Kennenlerngespräch. >>

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Meine Angebote

Für deine Entwicklung

Entwicklung gelingt am besten, wenn sie Raum für Klarheit, Reflexion und praktische Umsetzung bietet. In meiner Arbeit verbinde ich fachliche Expertise mit einer zugewandten, strukturierten Begleitung, die Menschen und Teams stärkt und ihnen Orientierung gibt. Je nach Bedarf kann das sehr persönlich, interaktiv oder flexibel im eigenen Tempo stattfinden.

Dafür stehen drei Formen der Zusammenarbeit zur Verfügung: Coaching & Training, Minikurse und Kurse. Jede davon eröffnet einen eigenen Weg, um Kompetenzen auszubauen, Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.

Individuelle Begleitung und praxisnahe Gruppenformate – für Klarheit, Entwicklung und souveränes Handeln.

Coaching (1:1) – individuell, tiefgehend, maßgeschneidert

Training (Teams / Gruppen) – interaktiv, praxisnah, dynamisch

Mehr zu Coaching & Training >>

Kompakte Impulse für schnelle Entwicklung – ideal zum Reinschnuppern oder für konkrete Fragestellungen.

Kurze Lerneinheiten – fokussiert, klar, sofort anwendbar

Vielfältige Themen – Kommunikation, Perspektivwechsel, Selbstführung

Zu den Minikursen >>

Strukturiertes, flexibles Lernen im eigenen Tempo – mit klaren Modulen und praxisnahen Übungen.

Online-Kurse – fundiert, modular, gut verständlich

Selbstlernformate – flexibel, praxisnah, alltagstauglich

Zu den Kursen >>

BLOG - Impulse

Inspiration für deinen Weg

In meinem Blog findest du praxisnahe Perspektiven rund um Metakompetenzen, berufliche Klarheit und persönliche Weiterentwicklung.

Ich teile hier Erfahrungen aus Coaching, Training und Teamentwicklung – kompakt, verständlich und direkt anwendbar.

Feedback vonKlient*innenTeilnehmer*innenKund*innendas bewegt und meine Arbeitsweise sichtbar macht.