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Perspektivwechsel

Perspektivwechsel

Hier findest du eine Aktionsliste mit vielen hilfreichen Links zum Perspektivwechsel im Beruf.

Einen Überblick gewinnen über mögliche Berufe und Berufsfelder. Lass dich inspirieren wohin andere gewechselt sind, welche Weiterbildungen nützlich sind und vieles mehr.

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Karriereziele

Karriereziele

Eine neue Generation von Bewerbern und Unternehmern erschafft neue Lebenskonzepte und neue Strukturen in den Unternehmen. So bieten sich zahlreiche Laufbahnmodelle an, was wiederrum zu einer Qual der Wahl führen kann. Zur Auswahl stehen Führungskarrieren, Fach-, Projekt- oder Patchwork-Karrieren, die vier Karrieremuster nach Lukas Scherer. 

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COACHING


Entfalte dein volles Potential!

Stehst du gerade vor einer neuen beruflichen Herausforderung, oder suchst eine neue Perspektive? Bereitest dich auf ein Vorstellungsgespräch, Karrieregespräch oder AC-Center-Training vor? Möchtest du deine Kommunikationsfähigkeiten verfeinern, deine Führungskompetenzen ausbauen oder deine Selbstpräsentation optimieren. In meinen Coachings und Trainings geht es nicht nur darum, Strategien zu erlernen, sondern vor allem darum, deine einzigartigen Potenziale zu entdecken und zu entfalten. Mit meiner besonderen Fähigkeit, hinter Defizitbeschreibungen verborgene Stärken zu erkennen, helfe ich dir, dein Selbstbild zu erweitern und eine positive, authentische Selbstwahrnehmung zu entwickeln. Ich unterstütze dich dabei, dich selbstbewusst zu präsentieren – sei es in Bewerbungsgesprächen, im beruflichen Alltag oder als Führungskraft. Wenn du bereit bist, deine eigenen Stärken klarer zu sehen und sie gezielt für deine persönliche und berufliche Entwicklung zu nutzen, dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deinen Zielen zu arbeiten!

Heike Schweitzer

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TRAINING


Speziell auf das Unternehmen abgestimmt, bekommen Mitarbeiter die Möglichkeit sich in Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Verkauf oder Führung weiter zu entwickeln. Die Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit ihre Potentiale und Schwächen zu analysieren, Meta-Kompetenzen zu erweitern, Konfliktlösungsstrategie zu üben. Führungskräfte erweitern ihr Wissen um Techniken und -Methoden, üben Mitarbeitergespräche im Rollenspiel und erleben es als hilfreich blinde Flecken auf zu decken. Die Verkaufstrainings versprechen mehr Motivation und zufriedene Kunden.

Die Trainings/Seminare von Schweitzer projects beinhalteten verschiedene Lehrmethoden wie Einzel- und Gruppenübungen, Persönlichkeitsanalysen, Diskussionen, Rollenspiele mit anschließender Analyse, etc. und stets ein professionelles Handout. Der erforderliche Transfer für den jeweiligen beruflichen Kontext, steht selbstverständlich im Fokus der Trainings.

 

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Mitglied im Dt. Fachverband Coaching & Berufskodex
des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e. V.

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WORKBOOK


Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch

Das Buch beinhaltet eine Schritt für Schritt Anleitung um sich eine kompetente Präsentation auszuarbeiten, die der Nutzer auch im Bewerbungsanschreiben, bei Stellengesuchen, Jahresendgesprächen, in Karrierenetzwerken etc. anwenden kann.

 

 

„Erzählen Sie doch mal etwas über sich!"

Diese Aufforderung gehört zum Standard im Jobinterview und AC-Center. Kannst du kompetent deinen Werdegang, dein Knowhow, deine Sozialkompetenzen und Ziele präsentieren? Bist du gut vorbereitet, um diese einzigartige Chance effektiv für dich zu nutzen? Mit diesem Workbook entwirfst du eine Präsentation, die du auch im Bewerbungsanschreiben, bei Stellengesuchen, Jahresendgesprächen, in Karrierenetzwerken etc. nutzen kannst.

Metakompetenz-Trainerin

 

Metakompetenzen sind Methodenkompetenzen, die Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern und insbesondere von den Führungskräften in so gut wie allen Branchen erwarten. Diese Kompetenzen werden sogar als ‚elementar‘ betrachtet. Zu den Metakompetenzen zählen Einsatzbereitschaft, Selbstreflexion, Kommunikationskompetenzen, Selbstmanagement, Konfliktfähigkeit, Resilienz, positives Denken, Lernkompetenzen, Netzwerkkompetenz, digitale Selbstwirksamkeit, Verantwortungsbewusstsein und einige weitere. Der Ausbau dieser Kompetenzen bedeutet in der Regel ein Karrieresprung, auf jeden Fall führt es zu einer Persönlichkeitsentwicklung, die sich auf das private und berufliche Umfeld auswirken wird.

Referenzen
  • Liebe Heike, ich wollte mich nur nochmals bedanken für dein Coaching. Das online-Interview vor zwei Wochen lief sehr gut und ich wurde daraufhin zu einem Vorort-Interview + zu-bearbeitender Case Study eingeladen. Das alles fand gestern statt und auch dafür habe ich mich durch dein Coaching sehr gut gewappnet gefühlt. Grundsätzlich denke ich, dass es sehr gut lief und weiß, sollte es nicht klappen, lag es nicht daran dass ich nicht best-möglich abgeliefert habe : ) Viele Grüße,
    Marie Teilnehmer Talentcenter DAA
  • Liebe Heike, wie versprochen wollte ich dir ein kurzes update geben, da ich nun endlich eine interessante Stelle gefunden habe. Dort setzen sie sich für gute Zwecke ein und ich werde viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Das ist genau das, wonach ich gesucht habe - und allgemein bin ich auch einfach unfassbar glücklich, dass die Weichenstellung aus dem akademischen Bereich in die freie Wirtschaft nun endlich geklappt hat. An dieser Stelle auch noch einmal vielen lieben Dank an dich: Die Vorstellungsgespräche liefen vor allem auch dank deiner Inputs sehr gut! :) Ich wünsche dir weiter einen schönen Frühlingsanfang und bereits jetzt frohe Ostern! Liebe Grüße,
    Michael Teilnehmer Talentcenter DAA
  • Liebe Frau Schweitzer, ich hatte Anfang des Sommers bei der DAA den Kurs Selbstvermarktungsstrategien bei Ihnen belegt. Sie haben mir sehr geholfen, meinen Weg zu finden. In der Zwischenzeit habe ich den Vorbereitungskurs für die AEVO belegt und nun auch die Prüfung bei der IHK abgeschlossen. Die vergangenen Wochen waren schon eine kleine Herausforderung für mich, aber es hat sich gelohnt. Das Ergebnis ist wirklich richtig gut und ich habe nun sogar die Möglichkeit, als Dozentin zu arbeiten. Ich musste Ihnen das mitteilen, weil Sie ja einen nicht geringen Anteil daran haben. Liebe Frau Schweitzer, ich wünsche Ihnen weiterhin ganz viel Erfolg mit Ihrer Arbeit, unterstützen Sie noch viele hilflose Seelen, so wie mich. Ganz liebe Grüße
    Annekatrin Teilnehmer Talentcenter DAA
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Kontakt

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Adresse

Schweitzer projects
An den Wiesen 1
14979 Heinersdorf
 

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