Perspektivwechsel

. Orientierung & Einstieg

Ein Perspektivwechsel beginnt damit, innezuhalten und bewusst wahrzunehmen, wo du gerade stehst. Dieser Leitfaden unterstützt dich dabei, Klarheit zu gewinnen, neue berufliche Möglichkeiten zu entdecken und konkrete Schritte zu planen.

Reflexion:

Was möchte ich hinter mir lassen?
Was wünsche ich mir für meine berufliche Zukunft?

. Was treibt mich beruflich an? – Karriereanker

Der Karriereanker zeigt dir, welche beruflichen Motive dich leiten und welche Rahmenbedingungen du brauchst, um zufrieden zu arbeiten. Ein Blick auf den IST-Zustand.

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Fragen zur Auswertung:

Welcher Anker beschreibt mich am besten?
Was bedeutet das für meine nächsten Schritte?

. Meine Persönlichkeit verstehen – Big Five

Die Big Five helfen dir, deine Persönlichkeit differenziert einzuordnen. Jede Ausprägung hat Stärken – wichtig ist, sie bewusst zu nutzen. Probiere den kostenlosen und anonymen Persönlichkeitstest mit wissenschaftlich fundiertem, individuellen Feedback der Uni Leipzig.

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Reflexion:

Welche Ergebnisse überraschen mich?
Welche passen gut zu meinen beruflichen Vorstellungen?

. Meine Kompetenzen erkennen

Fähigkeiten, Arbeitsweisen, Denkweisen, die Motivation und Sozialverhalten sind der Kern deiner beruflichen Identität. Sie zeigen, was dir leichtfällt, was dir Energie gibt und worauf du aufbauen kannst. NEW PLAN von meinNOW der Arbeitsagentur liefert einige nützliche Tools zur Selbstreflexion.

Tools zur Selbsteinschätzung:

Die gewonnenen Erkenntnisse schärfen dein Blick bei dem Blick auf die möglichen Perspektiven.

Reflexion:

Welche Kompetenzen sind dominant?
Welche Möglichkeiten zeigten sich schon?

. Digitale Kompetenzen einschätzen

Digitale Fähigkeiten sind heute in fast allen Berufen relevant. Der Digitalkompetenztest zeigt dir, wo du stehst und welche Lernfelder sinnvoll sind. Ermittle zunächst dein Level im Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR), nutze folgende Übersicht bei Wikipedia und starte mit deinem individuellem Level den offiziellen Test der EU.

Übersicht der Bildungsniveau (EQR-Level) Europäischer Qualifikationsrahmen – Wikipedia >>

Digitalkompetenztest starten

Hinweis & Reflexion:

Die Ergebnisse kannst du später in deinen Lebenslauf oder dein Kompetenzprofil integrieren. Reflektiere deine Ergebnisse der digitalen Stärken und finde Lernfelder. Hast du eventuell Weiterbildungsbedarf erkannt?

. Berufliche Perspektiven entdecken

Hier verbindest du die Erkenntnisse aus deinen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen mit konkreten beruflichen Möglichkeiten. Du kannst dich zum Beispiel inspirieren lassen, wo andere mit deinem Beruf hingewechselt sind. Im Lexikon der Berufe (Berufenet) findest du wichtige Informationen, Anpassungsqualifikationen, alternative Tätigkeitsfelder uvm..

Tools der Arbeitsagentur die Orientierung geben

Reflexion:

Welche Perspektiven sprechen mich an?
Welche Weiterbildung passt zu mir?
Welche passen zu meinen Stärken und Werten?

. Arbeitsmarkt & Weiterbildung prüfen

Jetzt geht es darum, realistische Optionen zu prüfen und Anforderungen zu verstehen. Wie passt das Recherchierte und Reflektierte zum Stellenmarkt und den Anforderungen in den jeweiligen Stellenangeboten?

Stellenbörsen

Aufgabe:

Trage in eine Tabelle ein: